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澳门老虎机-玩法诚聘海内外英才

部门:组织人事科      日期:2013-05-29       访问次数:23211次

      澳门老虎机是一所具有悠久历史的全国重点大学,创立于1897年,为中国人自己创办最早的高等学府之一。经过一个多世纪的建设与发展,学校已成为一所基础坚实、实力雄厚,特色鲜明,居于中国一流水平、在国际上有较大影响的研究型、综合型大学,是首批进入中国“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一。
澳门老虎机-玩法的前身是创办于1897年的求是书院和育英书院的相关学科。澳门老虎机玩法现由教育学系、教育领导与政策研究所、课程与教学研究所、体育学系、现代教育技术中心、应用心理交叉学科研究中心和军事理论教研室组成。建有中外教育现代化研究所、高等教育研究所、教育科学与技术研究所、体育科学与技术研究所等研究机构,建有教育部澳门老虎机基础教育课程研究中心,国家体育总局体育现代化发展研究中心,澳门老虎机体能测评与训导基地,亚洲教育研究中心、民办教育研究中心、蒙台梭利研究中心、职业与成人教育研究中心,教育技术研究所、教育生态研究所、文琴学前教育研究所,以及联合国教科文组织亚太地区“教育革新为发展服务”(APEID)澳门老虎机联系中心、全球大学创新联盟亚太中心(GUNI-AP)秘书处和联合国教科文组织澳门老虎机创业教育教席。
澳门老虎机玩法拥有教育史国家重点学科,教育史、比较教育学、体育人文社会学等省重点学科;教育学为教育部高等学校本科特色专业。设有教育学一级学科博士后流动站;教育学、体育学两个一级学科博士点,涵盖教育史、比较教育学、高等教育学、教育学原理、课程与教学论、教育技术学、体育人文社会学、体育教育训练学等8个二级学科博士点和11个硕士点;教育博士(Ed.D)、教育硕士、体育硕士专业学位点;教育学、公共事业管理、运动训练学、武术与民族传统体育、体育经济与管理等5个本科专业。
澳门老虎机-玩法热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共创辉煌。
通讯地址:浙江省杭州市天目山路148号,澳门老虎机-玩法组织人事科(邮编:310028)
联系人:吴建绍
电话:+86-571-88273140
传真:+86-571-88273140
E-mail:wjs12@zju.edu.cn
应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料。
 
一、招聘学科及研究方向
教育史(古代教育史、外国教育史)、比较教育学、教育学原理、职业技术教育学、成人教育学,高等教育学、教育政策学、教育管理学,教育技术学、教育技术研究与开发、数学学科课程与教学论、科学学科课程与教学论、英语学科课程与教学论、课程与教学设计;体育人文社会学、体育教育训练学、运动训练、民族传统体育、运动人体科学、体育经济学、体育管理学、网球、武术、篮球、田径,运动心理学、教育心理学;军事理论、军事教学。
 
二、岗位类别、岗位职责、任职要求、待遇:
岗位类别一:教育部长江学者特聘教授岗位
岗位职责:
(1)讲授本学科核心课程,指导青年教师和研究生;
(2)把握本学科的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路,带领本学科赶超或保持国际先进水平;
(3)面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极承担国家重大科研项目,在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术研究,力争取得重大标志性成果;
(4)领导本学科方向发展和学术梯队建设,根据学科特点和发展需要,组建并带领学术团队进行教学科研工作。
 任职要求:
(1)一般具有博士学位,海外应聘者应担任高水平大学副教授及以上或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位;
(2)聘期5年,全职在学校工作。自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过55周岁;
待遇:
(1)学校提供良好的薪酬待遇(含教育部提供的奖金);
(2)如符合澳门老虎机高层次人才预留专用房的申购条件,可申购学校高层次人才预留专用房一套,或享受一定的住房补贴;
(3)为引进的长江学者特聘教授提供研究经费:实验理科、工科、农科、医科等每人资助人民币200万元,非实验理科、人文社科每人资助人民币50万元。
 
岗位类别二:浙江省海外高层次人才岗位创新人才长期项目(含“外专千人”项目)
岗位职责:
(1)把握国际科学发展脉络,提出有重大影响的研究方向与研究课题,制订学科建设发展规划并组织实施,带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平;
(2)面向国际科学与技术前沿和国家重大战略需求,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,积极争取并主持国家重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;
(3)讲授核心课程,培养和指导研究生;
(4)引进学术骨干,与我校已有高层次人才共同组建教学科研队伍,指导青年教师,培养学科梯队成员,促进学科的国际学术交流与科研合作。
任职要求:
(1)在海外取得博士学位,在海外知名高校、科研院所或在国际知名企业、机构中担任副教授及以上或相当职务;
(2)具备较高的科技创新能力,研发水平、成果为同行公认,达到国际国内领先水平;
(3)全职在校工作,年龄一般不超过55周岁(其中“外专千人”申报人选为非华裔,年龄可放宽到65周岁)。
待遇:
(1)学校提供良好的薪酬待遇,一人一议;
(2)如符合澳门老虎机高层次人才预留专用房的申购条件,可申购学校高层次人才预留专用房一套,或享受一定的住房补贴;
(3)为引进的海外高层次人才提供研究经费:实验理科、工科、农科、医科等每人资助人民币200万元,非实验理科、人文社科每人资助人民币50万元。
 
岗位类别三:国家青年海外高层次人才岗位(简称“青年千人计划”) 
岗位职责:
(1)参与制定学科建设和发展规划,协助学科带头人在本学科某一研究方向上取得重要的学术成果;
(2)面向国际科学与技术前沿和国家重大战略需求,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,积极争取并主持国家重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;
(3)讲授核心课程,培养和指导研究生。
任职要求:
(1)属自然科学或工程技术领域,在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上;
(2)申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业机构有正式教学或科研职位;
(3)为所从事研究领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
(4)全职在校工作,年龄不超过40周岁。
注:对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格申报。
待遇:
(1)学校提供良好的薪酬待遇;
(2)如符合澳门老虎机高层次人才预留专用房的申购条件,可申购学校高层次人才预留专用房一套,或享受一定的住房补贴;
(3)根据拟引进人才所在学科领域等差异,国家给予科研补助经费100-300万元/名,一次核定,按进度拨款。
 
岗位类别四:澳门老虎机求是特聘学者岗位(求是特聘教授岗、求是特聘教学岗、求是特聘实验岗)
岗位职责:
1.“求是特聘教授岗”:
熟悉和掌握相关学科领域国际科学发展脉络,面向国际科学与技术前沿和国家重大战略需求,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,领导本学科学术梯队建设,根据学科特点和学科发展需要,组建并带领一支创新团队进行教学、科研工作,积极争取并主持国家重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果。
2.“求是特聘教学岗”:
熟悉和掌握相关学科领域最新研究动态和发展方向,领导本科生精品课程、荣誉课程和研究生核心示范课程等高质量课程建设、负责教育教学改革和教学基本建设项目,领导建设教学团队和培养教学骨干,领衔开设重要的通识课程、大类课程、荣誉课程、精品课程等,取得重要成果,提高国际影响力。
3.“求是特聘实验岗”:
组织和领导相关学科的重大实验技术工作,组织开展相关学科基础实验研究和前瞻性实验研究、实验教学课程体系改革和建设,积极探索创新性实验教学与理论教学的有机结合;或开展大型仪器设备研发等技术创新工作,并将创新成果运用于教学、科研,推动实验教学和科研水平的提高;承担国家级实验类、仪器技术相关类研究项目;领导、组织实验技术团队为全校相关学科提供优质的实验技术服务,为学科争取重大科研项目以及省部级公共开放平台提供技术支持。
任职要求:
(1)具有博士学位,在教学科研第一线工作,海外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上或相当职务,国内应聘者应担任教授或相当职务;
(2)在同行中具有很强的影响力,具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力,为本学科领域具有突出专业学术水平或丰富教学经验或在实验教学改革、大型仪器设备研发等方面取得重大成就的杰出人才;
(3)全职在校工作,年龄不超过55周岁。
待遇:
(1)学校提供良好的薪酬待遇;
(2)如符合澳门老虎机高层次人才预留专用房的申购条件,可申购学校高层次人才预留专用房一套,或享受一定的住房补贴;
(3)根据具体情况为引进的求是特聘学者提供30-200万元研究经费。
 
岗位类别五:教授岗位
岗位职责:
(1)对学科建设和学术研究工作有创新性构想,根据所在学科的学术发展趋势,提出学科研究方向和研究课题;
(2)筹划并组织国家重大科研项目的实施,推动学科朝着国内领先、国际上有影响的方向发展;
(3)负责本学科某一方向的学术梯队建设,讲授核心课程,培养和指导研究生,对课程结构、内容及教材建设提出改革意见和计划;
(4)取得重要的有较大影响的学术成果。
任职要求:
(1)具有博士学位,海外应聘者应在知名高校、科研院所担任助理教授及以上或相当职务,国内应聘者应担任教授或相当职务,或在相关学术领域已具有与我校教授相当的研究能力与业绩水平;
(2)全职在校工作,年龄一般不超过50周岁。 
待遇:
(1)学校按规定提供工资、医疗保险、福利等待遇;
(2)如符合澳门老虎机高层次人才预留专用房的申购条件,可以申购学校高层次人才预留专用房一套,或享受一定的住房补贴;
(3)学院(系)提供研究经费和岗位津贴。
 
岗位类别六:副教授岗位
岗位职责:
(1)申请和主持国家和省部级科研项目,以及对国民经济发展有较大影响的重要课题,在本学科的某一研究方向上做出创新性成果;
(2)讲授核心课程;
(3)参与制定学科建设和发展规划,协助学科带头人在本学科某一研究方向上取得重要的学术成果。
任职要求:
(1)在国内外知名高校取得博士学位,并具有博士后或其他研究工作经历,取得一定的学术成就,且有很好发展潜力的优秀青年学者;
(2)全职在校工作,年龄一般不超过40周岁。
待遇:
(1)学校按规定提供工资、医疗保险、福利等待遇;
(2)为引进的副教授提供一定的住房补贴;
(3)学院(系)提供研究经费和岗位津贴。
 
岗位类别七:讲师岗位
岗位职责:
(1)申请和主持国家和省部级科研项目,参与承担重大的科研项目,在国内外重要刊物上发表论文;
(2)承担一定的教学和学生管理工作。
任职要求:
(1)在国内外知名高校取得博士学位,一般应具有博士后或其它研究工作经历,有较强的澳门老虎机玩法能力;
(2)全职在校工作,年龄一般不超过35周岁。
待遇:
(1)学校按规定提供工资、医疗保险、福利等待遇;
(2)为引进的讲师提供一定的住房补贴;
(3)学院(系)提供研究经费和岗位津贴。
 
岗位类别八:特聘研究员岗位
岗位职责:
(1)以澳门老虎机玩法工作为主,可申请研究生的招生资格。视实际需要可承担一定的教学任务;
(2)面向国际科学与技术前沿和国家重大战略需求,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,积极争取并主持国家重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;
(3)由聘任单位确定的其它工作任务。
任职要求:
(1)在海外知名高校取得博士学位(文史哲学科方向应聘者可为在海外知名高校或国内著名高校取得博士学位),具有较强的科研工作能力的海外优秀青年人才;
(2)一般应在海外著名大学、科研机构、或著名企业从事科研工作两年以上,且在相关学术领域已具有与我校教授基本相当的研究能力或业绩水平;
(3)全职在校工作,年龄一般不超过40周岁;
(4)由聘任单位确定的其他任职条件。
待遇:
(1)学校提供良好的薪酬待遇,实行年薪制(含工资、津贴、住房补贴、单位和个人应缴纳的社会保险及相关福利待遇等);
(2)由聘任单位提供研究经费。
 
岗位类别九:博士后研究岗位
岗位职责:
(1)以澳门老虎机玩法工作为主,按计划完成博士后研究任务;
(2)根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其它科研项目,与合作教授共同承担重要的科研课题,在国内外重要刊物上发表论文;
(3)根据学院和学科的安排,承担一定的教学和学生管理工作。
任职要求:
(1)在国内外取得博士学位,有较强的澳门老虎机玩法能力;
(2)全职在校工作,年龄一般不超过35周岁。
待遇:
(1)年薪不低于6万元人民币,具有海外知名院校博士学位者年薪不低于10万元人民币(含工资、津贴、社会保险、国家规定的福利待遇等);
(2)学院(系)根据情况为博士后安排研究经费。
 
岗位类别十:非全职高层次岗位
(1)国家“千人计划”创新人才短期项目
受聘者需为国家科技、产业和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人,具有世界一流研究水平的著名学者,在海外取得博士学位,年龄一般不超过55周岁,聘期至少连续3年,每年在学校工作不少于2个月。由学校按实际工作时间支付工作津贴并提供研究经费。
(2)国家高端外国专家项目
受聘者为非华裔外国专家,系国家科技、产业发展和学科建设重点领域的领军人才或学术技术带头人。年龄一般不超过65周岁,入选后本年度在学校工作不少于2个月。由学校按实际工作时间支付工作津贴。
(3)教育部长江学者讲座教授
受聘者需在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位,学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就。聘期3年,每年在学校工作2个月以上。由学校按实际工作时间支付工作津贴并提供研究经费。
(4)浙江省海外高层次创新人才短期项目(即“海鸥计划”)
受聘者需为浙江省高校、科研机构和企业引进的海外高层次创新人才或我省科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人,在海外取得博士学位,年龄一般不超过55周岁,聘期至少连续3年,每年在学校工作不少于2个月。由学校按实际工作时间支付工作津贴并提供研究经费。
(5) 澳门老虎机求是讲座教授
受聘者需为海内外重要知名学者,每年在校工作2-3个月,年龄不超过70周岁,由学校按实际工作时间支付工作津贴。
(6) 各类基金设立的讲座教授
按各类基金的聘任条件聘任海外的重要知名学者,授予“光彪讲座教授、包氏讲座教授”等称号,聘期1至3年,每年在校工作2-3个月,以各基金标准,按实际工作时间支付工作津贴。
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